Mobilité des talents vers l'Europe · Implantation en Europe et en Inde

S'implanter en France

La France est un grand marché aux liens profonds avec l'Inde. L'immatriculation d'une société se fait désormais en ligne. Ouvrir un compte bancaire et recruter prennent plus de temps.

Vérifié en octobre 2026

Les formes de société

  • SAS (société par actions simplifiée) : la forme la plus courante pour les filiales étrangères. Gouvernance souple, aucun capital minimum imposé par la loi, un ou plusieurs associés.
  • SARL : une société à responsabilité limitée plus encadrée, courante pour les petites entreprises.
  • Succursale : un prolongement de la société indienne, sans personnalité juridique distincte ; plus simple, mais la maison mère porte la responsabilité.
  • Bureau de liaison : limité aux activités non commerciales comme les études de marché.

Les étapes pour une SAS

  1. Rédiger les statuts et nommer un président.
  2. Déposer le capital social auprès d'une banque ou d'un notaire.
  3. Publier une annonce légale de constitution.
  4. Déposer la demande d'immatriculation en ligne sur le guichet unique des formalités d'entreprise.
  5. Recevoir le numéro d'immatriculation (SIREN/SIRET) et l'extrait Kbis.
  6. S'immatriculer à la TVA et mettre en place la paie.

Le dépôt en ligne a rendu l'immatriculation rapide. L'ouverture d'un compte bancaire pour une société à capitaux étrangers peut prendre plus longtemps ; commencez tôt.

Les aides disponibles

  • Business France accompagne les investisseurs étrangers : information, mises en relation et implantation.
  • Les agences régionales de développement aident les investisseurs sur leur territoire : sites, aides et recrutement.
  • Le crédit d'impôt recherche peut soutenir les activités de R&D.

Les équipes

  • Les managers indiens peuvent être détachés via des titres ICT ou des passeports talent.
  • Les créateurs d'entreprise et les salariés d'entreprises innovantes disposent de catégories spécifiques du passeport talent.
  • Le droit du travail français est protecteur ; prenez conseil auprès de spécialistes RH et juridiques locaux avant de recruter.

Le contexte Inde–France

2026 est l'Année de l'innovation Inde–France, centrée notamment sur l'IA, le numérique et la science. Elle génère des événements, des programmes et de la visibilité pour les entreprises indiennes qui arrivent en France.