Tech et informatique
La technologie est le premier corridor professionnel entre les deux régions. Des ingénieurs indiens travaillent dans des équipes tech partout en Europe, et beaucoup d'entreprises européennes ont leurs plus grandes équipes techniques en Inde.
De l'Inde vers l'Europe
Les spécialistes de l'informatique figurent sur les listes de pénurie de la plupart des pays de l'UE. Développeurs, ingénieurs cloud et DevOps, data engineers, spécialistes de la cybersécurité et consultants SAP sont particulièrement recherchés. Beaucoup d'équipes tech travaillent en anglais, ce qui rend le secteur plus accessible que la santé ou les métiers manuels.
Les principales voies
- Carte bleue européenne : ouverte dans la plupart des pays de l'UE aux diplômés au-dessus d'un seuil de salaire. L'Allemagne accepte aussi des informaticiens sans diplôme s'ils justifient d'au moins trois ans d'expérience pertinente, avec un seuil plus bas.
- Dispositifs nationaux pour profils hautement qualifiés : par exemple le régime néerlandais des migrants hautement qualifiés, le titre espagnol pour professionnels hautement qualifiés ou le Pay Limit Scheme danois.
- Détachements intragroupe : beaucoup d'entreprises informatiques indiennes envoient leurs salariés chez des clients européens via des titres ICT.
Notre guide de la Carte bleue européenne compare les seuils, et le guide informatique des Pays-Bas couvre l'une des destinations les plus prisées.
Ce qui distingue les candidats
- Des certifications cloud (AWS, Azure, Google Cloud), Kubernetes ou sécurité
- Un GitHub ou un portfolio avec de vrais projets
- Un CV clair et concis au format européen (voir notre guide du CV)
- Des bases de la langue locale pour la vie quotidienne, même quand le travail se fait en anglais
De l'Europe vers l'Inde
Banques, assureurs, constructeurs automobiles, groupes d'ingénierie et éditeurs de logiciels européens exploitent en Inde des centres de compétences mondiaux pour l'ingénierie, le développement produit, l'analyse de données et la finance. Notre guide des centres de compétences mondiaux explique comment ils sont créés. Des professionnels européens partent souvent en Inde pour diriger ces centres les premières années ou transférer un savoir-faire précis.
Opportunités d'affaires
- Des sociétés indiennes de services et de produits informatiques qui ouvrent des bureaux et des centres de delivery en Europe
- Des éditeurs SaaS et des entreprises deep tech européens qui vendent sur le marché numérique indien
- Des recherches conjointes en IA, semi-conducteurs et cybersécurité, au cœur de l'Année de l'innovation Inde–France 2026
À lire ensuite
- Emplois informatiques aux Pays-BasVotre employeur doit figurer sur la liste des employeurs agréés. Vérifiez-le d'abord.
- Les centres de compétences en IndeVotre propre équipe en Inde, pas un sous-traitant. Comment les entreprises les créent.
- La Carte bleue européenneUn cadre européen unique pour les diplômés, avec des seuils de salaire très différents.