Commerce et investissement
- Où en est l'accord commercial UE–IndeConclu en janvier 2026, avec une signature attendue d'ici la fin de l'année. Ce que l'accord UE–Inde change, pour qui, et quand.
- L'accord Inde–AELE après sa première annéeL'accord commercial de l'Inde avec la Suisse, la Norvège, l'Islande et le Liechtenstein a eu un an le 1er octobre 2026. Ce qu'il promettait et ce qu'il faut suivre.
- Les centres de compétences indiens poursuivent leur croissance en 2026183 unités de centres de compétences ont été ajoutées en Inde au premier semestre 2026. Ce qui porte cette croissance et ce qu'elle signifie pour les entreprises européennes.
- L'Année de l'innovation Inde–FranceL'Inde et la France ont fait de 2026 l'Année de l'innovation. Ce que cela signifie pour les start-up, les chercheurs, les entreprises et les professionnels des deux pays.
Visas, titres de séjour et seuils
- Les seuils de salaire de la Carte bleue européenne en 2026, comparésLes seuils de salaire 2026 de la Carte bleue européenne en Allemagne, aux Pays-Bas, en France, en Belgique, en Espagne et en Suède, côte à côte.
- Les nouvelles règles suédoises de permis de travail au 1er juin 2026Les nouveaux permis de travail suédois exigent désormais un salaire d'au moins 90 % du salaire médian. Ce qui a changé, qui est concerné et ce qui reste identique.
- Le Portugal a supprimé son visa de recherche d'emploi. Et maintenant ?Depuis le 23 octobre 2025, le Portugal n'accepte plus les demandes de visa général de recherche d'emploi. Ce qui l'a remplacé, et les voies qui restent.
- Le décret italien sur les quotas 2026–2028L'Italie autorisera près de 500 000 travailleurs non européens à entrer entre 2026 et 2028. La répartition des quotas, le fonctionnement des click days, et comment éviter les arnaques.
- Le nouveau contrôle aux frontières européennes, le système d'entrée/sortieFini les tampons sur le passeport. Vos empreintes et votre photo sont enregistrées à la place.
- Les seuils néerlandais pour migrants hautement qualifiés en 2026Les conditions de salaire 2026 du régime néerlandais des migrants hautement qualifiés et de la Carte bleue européenne, applicables depuis le 1er janvier 2026.
- Le Pay Limit Scheme danois passe à 552 000 DKK en 2026Les seuils 2026 du Pay Limit Scheme et du Supplementary Pay Limit Scheme danois, et les listes positives actualisées, expliqués.
- Les seuils belges de permis de travail en 2026, par régionBruxelles, la Flandre et la Wallonie fixent chacune leurs seuils pour les travailleurs hautement qualifiés et la Carte bleue européenne. Les chiffres 2026, côte à côte.
- Les nouvelles règles polonaises d'embauche des étrangersDepuis le 1er juin 2025, la Pologne traite les permis de travail entièrement en ligne, a supprimé l'examen du marché du travail et relevé les amendes pour emploi illégal.
Marchés du travail et mobilité
- La Réserve européenne de talents est adoptée. Et maintenant ?L'UE a adopté le règlement sur la Réserve de talents en avril 2026. Ce qu'elle est, ce qu'elle n'est pas, et ce que les candidats indiens doivent faire, en termes simples.
- Les emplois que l'Europe ne pourvoit pas, en chiffresLe réseau EURES signale des pénuries dans les 31 pays qu'il couvre. Les métiers qui reviennent le plus souvent, et ce que cela signifie pour les professionnels indiens.
- La stratégie allemande pour la main-d'œuvre indienne, deux ans aprèsLa stratégie allemande de 2024 pour attirer des travailleurs indiens qualifiés, avec jusqu'à 90 000 visas par an : ce qu'elle contient et ce qu'elle change concrètement.
- Les accords de migration et de mobilité de l'Inde avec les pays européensLes accords de migration et de mobilité de l'Inde avec la France, l'Allemagne, l'Autriche et l'Italie : ce qu'ils sont et ce qu'ils changent pour les professionnels.
- Apprendre l'allemand depuis l'IndeCombien de temps faut-il pour atteindre le B1 ou le B2 en allemand depuis l'Inde, quels certificats comptent, où apprendre, et comment concilier cours et travail.
- Cinq signaux d'alerte dans une offre d'emploi à l'étrangerLes cinq signaux d'alerte présents dans la plupart des fausses offres d'emploi à l'étranger envoyées aux professionnels indiens, avec les schémas concrets à repérer.
