Travailler à Monaco

L'essentiel

UE et Schengen	Ni dans l'UE ni formellement dans Schengen, mais sans contrôle aux frontières avec la France ; l'entrée suit les règles françaises
Voie principale	Une autorisation d'embauchage et un permis de travail délivrés par le Service de l'Emploi de Monaco, à la demande de l'employeur
Condition clé	La priorité d'embauche locale : les candidats de Monaco et de la région environnante passent d'abord
Langue	Français, avec l'anglais et l'italien très utilisés dans les affaires
Visa	Un visa long séjour pour Monaco, demandé via le réseau consulaire français

L'ordre de priorité d'embauche

Chaque offre doit être déclarée au Service de l'Emploi de Monaco, qui recherche des candidats prioritaires dans cet ordre :

1. Les ressortissants monégasques et leurs familles
2. Les résidents de Monaco
3. Les résidents des communes françaises limitrophes
4. Les résidents des Alpes-Maritimes, du Var et des régions italiennes voisines

Un employeur ne peut choisir un candidat venant de plus loin que pour des raisons objectives, par exemple quand aucun candidat prioritaire n'a les compétences requises.

Venir d'Inde

Pour les ressortissants non européens qui ne vivent pas déjà à Monaco ou en France, l'embauche se limite en général aux cas où une relation de travail existe déjà, comme un transfert au sein d'un groupe international. La séquence habituelle :

1. Obtenir un visa long séjour pour Monaco.
2. Demander une carte de séjour monégasque, avec un justificatif de logement.
3. L'employeur obtient le permis de travail auprès du Service de l'Emploi.

Où sont les opportunités

• banque privée et gestion de fortune
• hôtels, restaurants et événements de luxe
• yachting et services maritimes
• postes spécialisés dans les grands groupes internationaux

Beaucoup de personnes qui travaillent à Monaco vivent dans la France voisine. Voir travailler en France pour cette voie.

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