Travailler en Pologne

L'essentiel

Principales voies	Permis de travail et visa national (D), Carte bleue européenne, titre combiné de séjour temporaire et de travail une fois en Pologne
Ce qui a changé	Une nouvelle loi sur l'emploi des étrangers est entrée en vigueur le 1er juin 2025 : demandes entièrement électroniques et suppression de l'examen du marché du travail
Langue	Anglais très utilisé dans l'informatique et les services partagés ; polonais nécessaire pour la plupart des autres postes
Qui décide	Le voïvode (permis de travail), les consulats polonais (visa), l'office de voïvodie (séjour après l'arrivée)

Où sont les opportunités

Cracovie, Wrocław, Varsovie, Łódź et Gdańsk accueillent de grands centres informatiques, financiers et de services aux entreprises, dont ceux de grandes sociétés informatiques indiennes. La Pologne est aussi une plaque tournante logistique pour l'Europe centrale, et l'industrie, le bâtiment et le transport signalent des pénuries.

L'embauche depuis juin 2025

• L'employeur demande le permis de travail en ligne.
• L'examen du marché du travail n'est plus exigé, même si les régions peuvent restreindre l'embauche pour certains métiers pendant des périodes données.
• L'employeur doit transmettre une copie de votre contrat à l'administration avant votre prise de poste.
• Les amendes pour emploi illégal ont été portées à 3 000 à 50 000 złotys.
• Les visas délivrés par d'autres pays Schengen ne permettent plus de travailler en Pologne.

Une fois le permis délivré, vous demandez un visa national D pour le travail au consulat de Pologne en Inde.

Bon à savoir

• Les rendez-vous de visa en Inde peuvent être très demandés ; anticipez.
• Les salaires sont plus bas qu'en Europe de l'Ouest, mais le coût de la vie aussi.
• Vérifiez que votre employeur est inscrit au registre judiciaire national (KRS) ou au CEIDG et que le contrat est un véritable contrat de travail (umowa o pracę), qui ouvre une couverture sociale complète.